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第332节(2 / 2)

民早就知道陈理在商业上的天赋,但是这已经不仅仅只是涉及商业的领域了。

所以哪怕邓为民早就领教过陈理的“异于常人”,此刻的他还是有些对陈理刮目相看。

“呼~!”

陈理吐出一个烟圈,他其实有些后悔自己的冲动。

他应该跟邓为民约个咖啡厅什么的,再不济也应该去出租屋聊。

但是陈理选择了跟邓为民在马路边聊这个事,那是因为这个事情本就是他灵光一闪出来的东西。

陈理以为这种不太成熟的想法,可能要不了几句话就能说完,具体详细的步骤还需要不断的进行构思和完善。

可结果他这一聊,就聊了差不多一个小时。

“具体的一些细节,我还没有想好!”

“你可以跟你上面那位提一提!”

“这个事肯定不是你能搞得定的,但是如果这个事要搞那最好是你来负责。”

“这样的话,你不但能从分公司这个泥潭跳出去,而且对你以后的发展应该也能起到不少的帮助。”

说道这里的时候,陈理看了看旁边的邓为民,忍不住在心里嘀咕了一句。

“好好锻炼吧!老邓头!”

“等以后兄弟的盘子大了再想办法把你给弄过来!”

玩笑而已谁不会啊?

其实自打陈理接到系统的晋级任务之后,他就一直在寻思这任务应该怎么完成。

所谓的左膀右臂,陈理已经给黄彪预留了一个位置。

这哥们从一个小混混被陈理弄的浪子回头,甚至还忠心耿耿的估计成为任务中的一员不是什么问题。

问题出在这第二个人选当中。

三年时间,培养一两个合格的帮手,说容易也容易,说难也特么挺难的。

关键陈理不知道系统评定这个合格的帮手,到底是一个怎么样的标准。

而且还是需要陈理培养的帮手这就更概念了。

怎么样才算是陈理培养的呢?

陈理估计,只有像黄彪这样的选手才能算是陈理培养的左膀右臂。

所以之前陈理想把刘建给拉拢过来,可后来先是出了点小意外,然后陈理自己一琢磨,发现培养刘建似乎也不是很靠谱。

原因很简单刘建还是个学生啊!

三年之后,那家伙也就才大四,而且他平时也有自己的学业,根本没那么多时间去接受陈理的“培养”!

这也就意味着,三年之后的刘建,极有可能是不符合系统评定的“合格”帮手的。

然后陈理考虑了一下自己身边的这帮人,突然发现如果系统评定的标准稍微高一些的话

在现有的这些人当中,其实最适合的人竟然是邓为民!

这家伙自打和陈理“勾搭”上之后,从一个小地方分公司的负责人一跃成为了燕京地区的负责人。

虽说这边的情况比较复杂,但是光说邓为民的级别,那是真的升的快。

从九七年的那个夏天到如今,满打满算也不过才一年半的时间。

可邓为民几乎实现了好几个连跳!

这也就是如今的雪花啤酒,实在是有些缺人才,否则的话邓为民根本不可能“升”的这么快。

可以说,邓为民是在一个正确的时间,遇到了正确的陈理。

只不过他恰好又有一个不正确的老领导罢了!

但是这恰恰又给了陈理一个机会,一个挥舞锄头的机会!

如果不是如今的理想炸鸡盘子太小,陈理早就把锄头挥到邓为民的头上了。

这哥们虽说有些保守,但是执行力相当的强,尤其适合陈理这种只会“出”主意的人。

陈理可以借助前世的“经验”,想出一个又一个的好主意,但是他的能力其实是有限的。

能想出主意不代表真的能做到,所以陈理就需要一个能够完美执行他想出来的那些主意的人。

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