理亲自过问。

那就是招人。

这件事其实并不难，因为这年头来燕京打工的人还真不少，所以单纯的招工其实并不难。

难的是想要招到合适的人选。

要知道，陈理的炸鸡店可是会一直往下开的，而每开一家炸鸡店，就意味着陈理需要一名店长和两名店员。

店员其实还好，做事勤快一些，待人接物礼貌一些就行了。

但是这个店长还是需要一定的其他条件才行的。

首先是厨艺，这里并不是要求店长的厨艺有多好，而是因为理想炸鸡店的店长都是要负责烹饪工作的。

这炸鸡你别看并不难，但毕竟是油炸食品，就这一点就能让很多人望而却步。

不过这一点倒是不难，因为这年头很多人多多少少都有那么一丢丢的厨艺，只是好与坏罢了。

而第二点，则是需要具备一定的其他能力。

这个能力不是要求店长有什么管理经验，而是要求脑子聪明，性格大方，会来事，待人热情等等。

这样的人就不是那么好找了，因为这年头很多来燕京打工的几乎都是小地方的人，初到大城市的她们很难会有这样的表现。

所以想要直接招到这样的人，很难。最好的办法是培养！

目前陈理的炸鸡店，是以老带新的师徒模式，这一点就比较好。

因为徒弟出师，师傅会有额外的收入，这让黄彪和韩丽，在带徒弟的时候，都会比较上心。

再加上陈理时不时的去店里指导，所以目前还算是不错。

基本上等到陈理资金压力缓解过来之后，打算开新的分店时，估计现在的人也培训的差不多了。

而随着以后的分店越来越多，人才培训这一块也会变得越来越简单。

总之~炸鸡店目前正朝着更好更光明的未来发展着。

至于陈理手里的另一个项目hao123~这个项目陈理就更没怎么在意了！

他把这个网站的管理权交给了宋小兰，目前网站的维护和架构都是宋小兰在负责，陈理只需要时不时的瞅几眼就行了。

没办法~在国内宽带费用降低之前，hao123的发展肯定是要受到极大的局限的。

倒是因为hao123的方便和宋小兰在国内各大论坛的推广，目前hao123的发展也算是比较顺利。

每天的访问量也在逐步上升，只是和后来那些动不动每天上亿的访问量相比目前的数据根本没什么意义。

不过hao123也算是占据了先机，再加上这玩意极其简单，甚至简单到了都没人愿意抄袭这个理念。

左右就是一个网址导航，大家见有人弄了干脆就直接搞了一个拿来主义。

所以~目前hao123甚至连个竞争对手都没有。

这样的局面，就是陈理最想要看见的。

悄悄的发展，打枪的不要！

11月初，陈理在凑够了剩下五万块之后，把钱打给了周红衣。

至此~陈理拥有国风软件20的股份，周红衣也拿到了足够他前期开销的活动资金。

目前周红衣已经把目标瞄准了汉字搜索，国风软件正在紧锣密鼓的进行开发。

周红衣听从陈理的劝解，打算先把自己的产品弄出来之后，再去寻找新的投资。

不过陈理对于国风软件是处于放养状态，当时他跟周红衣商定的就是陈理出钱拿走股份，但是对于公司的运作只有建议权。

当然，就凭借他那20的股份陈理本身就没有什么决定权。

所以~还不如直接放弃，这样反而更好！

而就是这样的稳步发展之中，随着九八年的时间慢慢耗尽，陈理的事业线正在逐渐壮大。

一切都正朝着陈理所设想的那一幕发展着。

大海航行靠舵手

结束亦是开始

当时间迈入1999这个神奇的年份！