说，“是我自己想走的。”

“竞争不过帕特里克？”

艾利斯真的很会找威尔逊的敏感点，几句话的工夫就把人搞毛了。

“戴尔，有些事你不知道就不要说了，专注这场比赛吧。”

“被人当面抢断还要我专注比赛，你专注了吗？”

现在，大家都知道艾利斯在夏洛特的风评差是有原因的了。

他对威尔逊都这样，黄蜂队那帮年轻人谁能不被喷啊？这妥妥的是职场pua！

“戴尔原来是这个性格吗？”

艾利斯离开纽约六年，赵远征已经忘记了他最初是什么样的。

路易印象里的艾利斯也不是这样的。

“人是会变的，就像派翠克，你想想那家伙的变化有多大，戴尔这才哪到哪，不过，这样也好。”

艾利斯本质上是在监督队友，让他们端正起态度。

这种方式容易让年轻人有叛逆心理，比如黄蜂那几位。

像威尔逊这种人，你只要提醒他一次，他就让你知道认真起来的卷王的含金量有多高。

皮彭的强项在防守，进攻端属于全面但无专精，这样的特点很容易被限制。

几个回合下来，皮彭被防到看不到篮筐，只能把球给罗宾逊攻筐终结。

这么做是对的，迪瓦茨和波利尼斯的防守在上将面前犹如玩具。

对抗赛的胜负并不重要，威尔逊只是单纯不想输球。

所以他会做很多计划之外的事，比如锁死皮彭后，来到内线包夹罗宾逊造成对方的失误。

然后，他给艾利斯传球，后者命中三分。

再给科尔挡拆，对方的空位投篮也不辜负队友的信任。

黑队的攻势节节上升，到比赛后半段已经无法阻挡。

皮彭难有作为，罗宾逊没有势在必得的欲望，任由威尔逊统治比赛。

没悬念了。

路易相信威尔逊正在接近他曾经为对方画下的蓝图。

有球麦迪，无球杜兰特。

如今的威尔逊，持球能力娴熟到可以打控卫，作为组织前锋可以每场送出7次助攻，身为得分手的上限是在总决赛上面对乔丹暴砍66分。

而这仍不是他的极限。

他还没达到个人能力的极巅。

按计划，路易会在明年重新拿起教鞭。

届时，如何以威尔逊为核心打造体系就是他的新课题。

他不会像禅师那样一套三角进攻用到老。

nuc体系也不适合湖人，对于防守的探索，他在纽约已经做到极致。

也许是时候换一个方向了，哪怕现在的规则仍然无比利好防守方，但当代对进攻体系的开发还远远不够。

路易坐在办公室里，为球队未来的体系规划而沉思。

11925－1945年间出生的人在美国被称为沉默的一代，这代人大多受到以传统主义闻名教育。

自爆卡车

威尔逊给湖人带来了特别的气质，打破了由悲剧师建立起来的“家人氛围”。

悲剧师认为，打球的同时，可以传递自己身上的爱。

这种观念让湖人的训练强度一直都保持着低烈度。

威尔逊改变了这一点。

他把纽约的习气带到了圣芭芭拉训练营，从第一天开始就确立了主导地位。

戴尔·艾利斯是他的坚定支持者，大卫·罗宾逊不争不抢，唯一的土著反对派是皮彭。

但皮彭的实力并不足以从威尔逊手上夺走主导权。

在圣芭芭拉的最后一天，赵远征示意威尔逊给他的新队友一点面子——好歹让人家赢一场。

威尔逊当然不想赢下所有的对抗赛，但胜负从来都不是让出来的，而是打出来的。

赵远征去找路易问计。

“我看他是有一段时间没受到尤因叔叔的毒打，已经膨胀了。”路易想了个坏点子，“既然他不愿意手下留情，就给他换一批队友，你懂的，就找那些边缘人。”